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Mediation

Sie möchten in einer strittigen Angelegenheit eine gerichtliche Auseinandersetzung vermeiden und selbstverantwortlich eine eigene Lösung finden? Dann kann eine Mediation („Vermittlung“) das richtige Verfahren für Sie sein.

Nicht nur für familienrechtliche Streitfälle (z. B. bei Trennung oder Scheidung), auch für Rechtsstreitigkeiten in anderen Bereichen biete ich Ihnen diese außergerichtliche Möglichkeit der Konfliktlösung an. Eine Auseinandersetzung muss nicht zwangsläufig in Streit und Zwietracht enden.

Als ausgebildete Mediatorin kann ich Ihnen dabei helfen, auf außergerichtlichem Wege einvernehmliche und gütliche Regelungen zu finden. Mithilfe der Mediation können oft angemessene Ergebnisse erzielt werden, die für alle Beteiligten eine tragbare Lösung bieten, ohne dass die Parteien durch ein streitiges gerichtliches Verfahren belastet werden. Im Mediationsverfahren bin ich als neutrale Person für beide Parteien tätig und zur Vertraulichkeit verpflichtet.

Vorteile der Mediation:


  • Strukturiertes und transparentes Verfahren
  • Pragmatische und empathische Gesprächsleitung durch eine vermittelnde Person ohne eigene Entscheidungsbefugnis
  • Reduzierung der emotionalen Belastung durch die Anwendung geeigneter Kommunikationstechniken
  • Aufbrechen von Blockadehaltungen
  • Von Respekt und Fairness geprägte Gesprächsatmosphäre in kleinem Kreis
  • Offenheit für flexible und kreative Lösungen
  • Verbindlichkeit der von den beiden Parteien eigenverantwortlich getroffenen Vereinbarungen
  • Möglicher Kostenvorteil des Mediationsverfahrens

Sie sind noch unsicher, ob die Mediation für Sie der richtige Weg ist? Ich berate Sie gerne!

Cooperative Praxis (CP) – was ist das?


Es handelt sich - wie die Mediation - um ein außergerichtliches, einvernehmliches Verfahren mit dem Ziel, eine Einigung herbeizuführen. Der Verfahrensablauf der Cooperativen Praxis entspricht im Wesentlichen den Strukturen der Mediation.

Jedoch hat jede der beiden Konfliktparteien im Verfahren der Cooperativen Praxis einen selbst gewählten Berater / Fachexperten an ihrer Seite. Dies kann ein Anwalt oder eine Anwältin sein. Die beiden Berater unterstützen ihren jeweiligen Mandanten bzw. ihre jeweilige Mandantin bei den zu treffenden Entscheidungen unmittelbar und kompetent mit ihrem fachlichen Rat, während der Mediator bzw. die Mediatorin im Verfahren der Mediation eine neutrale Position zu wahren hat und keine fachliche Stellungnahme bezieht.

Während die Mediation in der Regel mit den beiden Konfliktparteien und dem Mediator bzw. der Mediatorin als neutraler Verfahrensbegleitung durchgeführt wird (= 3 Personen), finden also die Gespräche in der Cooperativen Praxis mit den beiden Verfahrensbeteiligten und ihren jeweiligen Interessenvertretern statt (= 4 Personen).